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        2022安徽安慶岳西縣縣直機關事務管理中心等單位選調事業單位工作人員公告

        時間:2022-11-16來源:未知 點擊:
          2022安徽安慶岳西縣縣直機關事務管理中心等單位選調事業單位工作人員公告
          根據工作需要,經縣政府同意,縣直機關事務管理中心等單位決定在全縣事業編制人員中公開選調工作人員?,F就有關事項公告如下:
          一、選調原則及方式
          堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準,采取考試與考察相結合的方式進行。
          二、選調崗位
          具體選調崗位、人數等詳見《岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調事業單位工作人員崗位表》(附件1)。
          三、選調條件
         ?。ㄒ唬┻x調對象為本縣范圍內全額撥款事業編制在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:
          1.具備良好的政治素質和職業道德修養,遵紀守法,品行端正。
          2.事業單位在編在崗工作經歷滿三年,且近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外)。
          3.符合崗位要求的經歷、年齡、身體條件。公開選調人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1986年11月17日(含)以后出生”。
          4.符合具體選調崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。
         ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:
          1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
          2.受處分期間或未滿影響期限的。
          3.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
          4.尚在試用期或任職試用期的。
          5.法律、法規規定的其他情形。
          四、選調程序
         ?。ㄒ唬┌l布公告
          選調信息通過岳西縣人民政府網、岳西網發布。
         ?。ǘ﹫竺?/div>
          報名時間:11月17日—11月18日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:00。
          報名地點:岳西縣人力資源和社會保障局1218室(地址:岳西縣天堂鎮天馨路218號新城大廈12樓)
          報名方式:由個人持本人有效期內身份證原件現場報名,不接受委托他人代報。
          報考者須提交的材料:經本人單位和主管部門審查的報名表1份(附件2);本人身份證、學歷證書原件及復印件;單位出具的年度考核情況證明;近期同底兩寸正面免冠照片3張(藍底)等。報名人員是組織部門抽調、選派的,須經縣委組織部同意后方可報考(所有原件經查驗后現場退還)。
         ?。ㄈ┵Y格審查
          公開選調工作領導小組根據個人報名材料進行資格審查,崗位經資格審查合格的報名人數與選調人數比例不低于3:1,達不到規定比例的核減直至取消該選調崗位。
         ?。ㄋ模┛荚?/div>
          1.筆試:
          考試設筆試和面試,按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占50%,面試占50%(精確到小數點后兩位數)。
          筆試時間:另行通知。
          筆試地點:見準考證。
          筆試內容及分值:主要測試報考者政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等崗位需要的相關業務知識,滿分100分。
          2.最低分數線:為確保選調人員基本素質,設定最低控制合格分數線。筆試成績達到60分的選調人員,方可進入下一環節(遞補人員按此要求執行)。
          3.面試:
          面試人選根據選調崗位數,在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
          面試采取結構化面試方式進行,重點考察考生思維能力、溝通協調能力、應變適應能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力等,滿分100分。
          面試實到人數等于或少于崗位選調計劃數時,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入下一環節。因本人自愿放棄選調等原因致使進入面試人員出現缺額,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補只進行一次。
          面試時間和地點另行通知。
         ?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
          1.根據總成績從高分到低分(含并列)順序,按與崗位選調人數2:1的比例確定考察人選,最后一名并列的一并進入考察環節,不足比例的按實際人數確定??疾旃ぷ饔蛇x調單位及其主管部門組織,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察政治素養、工作能力和工作實績,并征求所在單位和主管部門意見。
          2.由選調單位(主管部門)領導班子會議根據考察情況進行票決,根據得票從多到少順序,按與崗位選調人數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施,按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規定執行。
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          公開選調工作領導小組根據各考察對象的綜合成績、考察、體檢等情況,等額確定擬選調人選,并在岳西縣人民政府網、岳西網公示7天。
         ?。ㄆ撸┻f補
          1.考察環節因考察不合格等原因出現空缺名額的,按總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
          2.因體檢不合格、擬選調人員公示結果影響選調或擬選調人員自愿放棄選調資格等原因出現空缺名額的,按總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。
         ?。ò耍┱{動
          公示無異議后,按人事管理權限和有關程序辦理調動手續。
          五、組織實施
          本次公開選調工作由岳西縣縣直機關事務管理中心等單位公開選調工作領導小組組織實施;嚴格按照選調工作有關紀律與監督之規定執行,歡迎社會各界進行監督。在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經發現,嚴肅查處。
          咨詢電話:縣人社局 2188052
          監督電話:縣紀委監委2173450


         

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